Inclusief werkgeverschap doe je zo.
Van december 2022 tot januari dit jaar lanceerden wij als Platform Jongeren & Werk de campagne: Inclusief Werkgeverschap, zo doe je dat.
Diversiteitscommissies, inclusieconsultants, quota, targets... we hebben het er maar druk mee, en toch lukt het veel werkgevers niet: een diverse, inclusieve werkgever zijn. Maar is het echt zo moeilijk? Moeten we nog een onderzoek over de voordelen van de menselijke maat lezen?
Nee - zo moeilijk is het niet, zeggen deze founders / HR-directeuren. Je moet het gewoon dóen! Lees de interviews met Ngrane-founder David van Delden, Hoofd Industrial Relations voor Vattenfall, Kari Buchel, en founder van The Young Digitals, Marc Pieterse.
Lees de interviews en meer op de campagnepagina.
